Agir sur l’organisation pour dynamiser le jeu

Les organisations se complexifient naturellement… jusqu’à freiner la performance. Stratégie qui évolue, rôles qui dérivent : les bons joueurs ne sont plus toujours au bon poste, le jeu perd en fluidité… et en productivité.

• Comment savoir qui fait quoi dans une organisation devenue complexe ?
• Comment adapter le bon nombre de niveaux hiérarchiques ?
• Comment décongestionner les circuits de décision ?
• Comment accompagner le repositionnement de chacun au bon poste pour lui et pour l’entreprise ?

Nos témoins

• Allison Pascal est Directrice du réseau de proximité au Crédit Agricole Pyrénées Gascogne. À la tête d’un réseau d’agences sur un territoire étendu depuis 4 ans, elle en pilote la transformation en faisant évoluer l’organisation distributive, son animation et son management au quotidien.
• Laurent Lasquibar est Directeur Industriel chez Labeyrie Fine Foods. Il pilote la performance des opérations dans des environnements exigeants, confrontés à des évolutions de marché. Ancré sur le terrain depuis 25 ans, il fait évoluer les organisations et les pratiques pour renforcer la responsabilité et la capacité d’action des équipes.

Ensemble, ils partageront ce qui fait réellement la réussite des chantiers d’organisation, de la conception au changement de pratiques effectif sur le terrain.